Thi đấu tốt, và đoạt huy chương đồng.Người may mắn xây dựng và duy trì mạng lưới may mắn vững chắc.Công ty này đang sa vào những vấn đề tài chính nghiêm trọng, nhưng đã cố tình che giấu không cho chúng tôi biết.Người không may mắn hay bám víu mãi vào chuyện xui xẻo trong cuộc đời của họ.Hậu quả, cô tin rằng mình có rất ít khả năng giải quyết vấn đề.Patricia và Carolyn là những trường hợp tiêu biểu cho những người không may ghi danh học trường học may mắn.Nhưng liệu anh có thể trở thành một người may mắn hơn không?Dành ra chút thời gian và suy nghĩ cẩn thận trước khi tiến lên tiếp.họ tưởng tượng ra mọi việc có thể tồi tệ hơn.
Ông sế p đặt niềm mong chờ cào vào thuộc cấp sẽ cổ súy họ làm việc tốt, trong khi những ông xếp có niềm mong chờ thấp dễ khiến nhân viên ù lì và lao động kém hiệu quả.
