- Tớ cũng không hiểu nữa.Một lần nữa, công việc trong bộ phận của James lại trở nên trôi chảy.Áp lực công việc trước kia từng có lúc bám chặt lấy anh đã dần tan biến tự lúc nào không rõ, bởi giờ đây anh cảm thấy thoải mái với phong cách làm việc mới mẻ và tích cực này.Tớ gọi Jennifer vào văn phòng, dự định sẽ nói chuyện thẳng thắn với cô ấy.Điều quan trọng là cậu phải biết rút kinh nghiệm.Nhưng sau đó cậu vẫn có thể nói hết cho tớ nghe mà.James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không.Làm thế nào điều này có thể xảy ra nhỉ? Anh đã hết sức cẩn trọng cơ mà.- Không biết tôi đã nói với ông hay chưa nhưng thật lòng tôi rất lấy làm tiếc vì những gì mình đã gây nên.Áp dụng mức độ này khi bạn hoàn toàn tin tưởng vào khả năng của người được ủy thác công việc và khả năng rủi ro xảy ra là ở mức tối thiểu.

Xem thêm Thu gọn